السيرة الذاتية طلال أحمد محسن ثعيلقيادة تنفيذية وتطوير الأعمال صنعاء، اليمن | ![]() |
بدأت مسيرتي المهنية عام 1998. أجمع بين الإدارة التنفيذية، وتطوير فرق العمل، وإدارة العمليات والفروع. وأربط خبرتي في قطاعات متعددة بالتخطيط الواضح والتنفيذ والمتابعة.
المدير التنفيذيشركة ألفا ماتركس إنرجي للمقاولات المحدودة | اعتبارًا من 19 فبراير 2026 |
عُيّنت مديرًا تنفيذيًا بموجب القرار الإداري رقم (2) لسنة 2026، الصادر في 16 أغسطس 2026، بأثر رجعي من 19 فبراير 2026. أتولى المهام والصلاحيات الإدارية والتنفيذية، مع الشراكة الإدارية مع نائب المدير العام في القرارات المالية والإدارية الجوهرية وفق القرار.
المدير التنفيذيمؤسسة عوض الأشول للتجارة والصناعة | اعتبارًا من 22 ديسمبر 2025 |
عُيّنت مديرًا تنفيذيًا للمؤسسة بموجب القرار الإداري رقم (1) لعام 2026، بناءً على اجتماع مجلس الإدارة وتوافق الأعضاء. يسري تعييني من 22 ديسمبر 2025.
المدير التنفيذيشركة نلتا للصناعات الحديدية | 1 مارس 2022 — 18 فبراير 2025 |
توليت الإدارة التنفيذية في قطاع الصناعات الحديدية.
مدير الموارد البشرية ومدير سام سرفس لصيانة الشاحناتشركة الحلال للتجارة العامة | 23 فبراير 2018 — 18 نوفمبر 2021 |
توليت مسؤوليات إدارية في الموارد البشرية وإدارة خدمة صيانة الشاحنات.
مدير الفروعشركة المترب للتسويق والتوزيع المحدودة | 14 ديسمبر 2011 — 13 أغسطس 2016 |
أدرت الفروع في بيئة عمل متخصصة بالتسويق والتوزيع.
المدير المالي والإداريمجمع البروفيسور عبدالوهاب الخولاني لطب الأسنان | 1 يناير 2009 — 10 نوفمبر 2011 |
أدرت الشؤون المالية والإدارية في قطاع الخدمات الطبية.
مدير التسويق والمدير الإداريمجموعة الرحبي التجارية — الشركة المتحدة لصناعة الأغذية الخفيفة | 17 ديسمبر 2003 — 20 أبريل 2005 |
عملت في إدارة التسويق والشؤون الإدارية ضمن الصناعات الغذائية.
مدير العلاقات العامة ثم الحساباتمؤسسة تايتانك للدعاية والإعلان | 1 فبراير 2000 — 20 أكتوبر 2003 |
عملت في العلاقات العامة ثم انتقلت إلى الحسابات.
موظف علاقات عامة ومناقصات حكوميةوكالات الشبامي للقرطاسية — حدة | 15 أبريل 1998 — 2 يناير 2000 |
بدأت مسيرتي المهنية في العلاقات العامة والتعامل مع المناقصات الحكومية.
بكالوريوس إدارة أعمال / جامعة صنعاء
دبلوم عام كمبيوتر / المؤهلات الدراسية
تحليل الشخصية · فن التعامل مع الآخرين · تدريب وتطوير فرق المبيعات والترويج — البيع الاحترافي وTOT · إعداد الموازنات التقديرية
قيادة فرق العمل · التفاوض والإقناع · حل المشكلات · التفكير الإيجابي · الإشراف والمتابعة الميدانية · إدارة الفرق عن بُعد · فهم أنماط الشخصيات · توظيف التواصل الاجتماعي لخدمة العمل
القيادة وإدارة الفرق: أقود فرق العمل وأطوّرها، وأمتلك خبرة في إدارة الفرق والفروع عن بُعد.
العمليات والإدارة: أربط التخطيط والإشراف بالتنفيذ والمتابعة الميدانية، وأتعامل مع المشكلات بحلول عملية.
التفاوض والتواصل: أستخدم الإقناع والتفاوض وفهم أنماط الشخصيات لبناء علاقات عمل فعّالة.
المالية والأنظمة: لدي خبرة في الإدارة المالية والإدارية واستخدام أنظمة شام، والمتكامل يمن سوفت، وأونكس برو، وأونكس برو ERP.